Hybo ハイブリッドワークに最適なオフィスデザイン

いま必要な
ハイブリッド型オフィス
Hybo

リモートワークが進んだ現代の働き方に合わせて生まれた
新しいリアルオフィスの形です

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Hybo（ハイボ）は、いま直面する働き方やオフィスの課題を改善するため生まれたハイブリット型オフィスです。リアルなオフィスを、席数が変えられたり部屋を自由にアレンジ出来たり、必要な形にフレキシブルに活用できるオフィス　それがHyboです。

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リモートワークが増え　様々な働き方が選べるようになった今　オフィスの課題が増えてきています

Work style worries

リモートワークとオフィスワーク結局どっちがいいの？

リモート導入後もオフィススペースを有効活用したい

出社率が低い時のオフィスがもったいない！

縮小移転がしたい。でも全員出社も必要…。

もっとオフィスを柔軟に使いたい。

この先リモートかオフィスか働き方が決められない…。

働き方の選択肢

現代の働き方には様々な選択肢がありますが大きく３つに分かれています

良い　・オフィスコストの削減
　　　・通勤ストレスの軽減
悪い　・業種によって合わない　
　　　・コミュニケーション取りにくさ
対応案　オフィス解約、
　　　　新たにコワーキングスペース契約
　　　　コミュニケーションツールの導入
　　　　等

良い　・チームで連携がとりやすい
　　　・仕事の評価がされやすい
悪い　・健康への不安
　　　・通勤のストレス
対応案　既存のオフィス維持、
　　　　オフィス内での感染症対策
　　　　従業員のメンタルケア
　　　　等

良い　・業務内容により環境を選べる
　　　・ワークライフバランスの向上
悪い　・オフィスの有効活用が難しい
　　　・誰がどこで仕事しているか
　　　　把握しにくい
対応案　オフィスのレイアウト変更
　　　　オフィスの縮小移転
　　　　ハイブリットワークに適した
　　　　オフィス環境の整備

リモートワークとオフィスワークを両方取り入れた働き方はハイブリッドワークと言われています

ハイブリッドワーク　＋　ハイブリッド型オフィス
働き方の変化に合せオフィス環境も整備していく必要があります

Hybo導入メリット

”席数”　をその日の出社率に合わせて変えられる画期的なオフィス

これからの柔軟な働き方に合わせて設備や部屋がフレキシブルに変えられるオフィス

オフィスワークの生産性向上を目指し5つの属性に基づいてデザインしたオフィス

出社率が上がる際に備え、感染症対策をしっかりと施したオフィス

導入ケース①　〈縮小移転〉

使用していないデスクが多いので、縮小移転したい！でも時には全員分の席が欲しい…。
条件：出社率が30％程。毎週金曜日は会議のため全社員出社となる。

Before

After

＼　移転先のオフィスでは出社率に合わせて席数が変えられるオフィスに　／

よくあるご質問

オフィスを移転せずにHyboを導入したい

Hyboは移転だけでなく、既存のオフィスのレイアウト変更時にも導入可能です。

今後定期的に働き方を変えていきたい

随時アップデートのご相談が可能です。その時々の会社の働き方に合わせてご相談ください。

期間はどのくらいですか

工事や納品期間はオフィスの面積、ボリュームにもよりますが、最短1か月～長くて6か月程で完成します。オフィスを運営しながらのご相談も可能です。

費用はどのくらいですか

費用はオフィスの面積、ご相談内容により変動します。お見積り作成いたしますのでお問合せください。

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